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JOBS職種紹介

ハードウェア開発

FCCLの開発の中核を担う部門として、マーケティング部門と協力をして製品の開発計画から立案し、商品化開発の中でソフトウェア開発以外の全ての部分を実施する開発部門になります。
FCCLは、島根にプリント基板から製造できる製造工場を持ち、出荷した製品のお客様のサポートまで、パソコンのライフサイクルを自社で完結することができます。このメリットを活かし、開発部門は、ユーザとのコミュニケーションにより、使い勝手や改善点を直接理解し、常に改良し、ユーザと共に商品力・技術力を磨くことを特徴としています。

製品開発サイクル

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  • ハードウェア開発の仕事内容

    PC開発のプロジェクトリーダ職の場合

    ミッション プロジェクトリーダは、商品化検討~製品出荷までの開発プロジェクト全体を推進する司令塔になります。司令塔としてのミッションは多岐にわたり、商品計画に必要な要素技術の開発を、共通開発部門に依頼するだけではなく、パソコンの筐体設計を担務する構造設計部門、基板を開発する回路設計部門、製品の品質を管理する品質管理部門と常に商品化工程を意識し、指示を出し、開発ミッションを推進します。
    仕事内容 プロジェクトリーダの仕事は、商品化の検討段階から参画しますので、マーケティング部門の商品計画や目指す方向性を正確に理解し、開発目標仕様を立案し、各開発を担当する部門に依頼、商品化工程を意識しながら、各部門の成果進捗を管理・推進します。
    仕事のやりがい、
    アピールポイント
    開発プロジェクトを推進する中心的な役割を担います。自分の持つ、技術や製品化プロセスとしての知識や経験を活用できるだけでなく、商品開発としての目的を達成するため、FCCL各部門が持つ技術やリソースを総動員して、自分一人ではできないような大きな課題にチャレンジし、実現することができます。
    求める人材、スキル FCCLのプロジェクトリーダは、FCCLが持つ各部門の技術やリソースを束ねる重要なポジションになります。新卒からプロジェクトリーダになるまで、ハードウェア技術以外を専攻してきた方でも、PCの開発評価、設計から段階を追ってOJTを通じてステップアップしてリーダになれます。PCの開発を通じて、ユーザのライフスタイルや働き方の変革を演出し、自らも技術力を磨き、成長したいと想っている方はぜひチャレンジしてみてください。

ソフトウェア開発

ソフトウェアエンジニアの仕事

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  • ソフトウェア開発の仕事内容

    職種例
    • プロジェクトリーダ
    • ソフトウェア、ソリューション企画
    • ソフトウェア設計
    • プログラマー
    • ソフトウェア検証、評価
    ミッション パソコンを安心・安全に、より使いやすくするためのソフトウェアと、パソコンに繋がるさまざまなデバイスやサーバ・クラウドを含めたお客様にとって魅力のある最適なソリューションを実現し、提供することがミッションです。製品開発においては新しい技術やアイディアを活用し、高いソフトウェア開発力をベースとした、品質・コスト・納期の面でより優れた価値を提供すると共に、製品提供後も、質の高いタイムリーなアフターサポートを実現することでお客様満足度の向上に貢献していきます。
    仕事内容 主に法人向けのソフトウェアの企画、要件・仕様検討から設計、プログラミング、検証・評価、そして製品出荷後のサポート(不具合調査、保守プログラムの開発)まで、プレからアフターまでの業務を一気通貫で行っています。またソフトウェアの製品開発に加えて、パソコンにインストールされるクライアントOSに関わる技術調査やプレインストールアプリケーションの搭載検討なども行っており、業務はプロジェクトリーダー(スケジュール、予算、人員等の開発プロジェクト管理)のもと、チーム(海外チーム含)で進められます。
    仕事のやりがい、
    アピールポイント
    • 市場の新しい技術に触れることができ、ソフトウェア技術者としての自己成長に繋げることができます。
    • 自ら企画したソフトウェアを開発、サポートを行い、フィールドのお客様の声を次の製品改善へフィードバックすることで製品を「成長」「進化」させていくことができます。
    • ソフトウェアの開発を通じてパソコンのハードウェアや周辺機器、クライアントOS、サーバ・クラウドといったITに関わる幅広い知見やノウハウを習得することができます。
    • 製品開発を進めるなか発生するさまざまな問題やトラブルに対して、調査やスケジュール調整などを行い、チームメンバや関係部門、パートナー会社と協力し、限られたリソースのなかで課題を解決できた際の達成感はとても大きいです。
    求める人材、スキル
    • 新しい技術、アイディアや価値を生み出す柔軟な発想力を有し、これを実現しようとする情熱・チャレンジ精神がある方
    • お客様の要望・課題を汲み取り、最適な提案を行うことが出来る、またチームワークを通じて円滑にプロジェクトを進められるコミュニケーション力がある方
    • 企画、要件から設計に落とし込み、プログラミングができる方
    • 海外メンバとの会話、あるいは英語の技術ドキュメントを理解できる程度の英語力がある方

生産管理

FCCLは先端技術が詰まった商品を企業や学生の皆さん、一般ユーザの皆さんにお届けし続けているものづくりの会社です。その中でも、生産管理はものづくりに必要な機能を担っている部門です。生産計画や顧客対応など司令塔であるSCM、部品を仕入れる調達部門、高品質というブランドイメージを守る品証部門、それから会社のインフラの中核であるIT部門、会社全体のデジタル化を推進する生産革新部門で構成されています。

FCCL商品(ものづくり)を支えるバックエンド機能が集合

  • SCM
  • 調達
  • 品質保証
  • 生産革新
  • 情報システム

SCM(サプライチェーンマネージメント)

販売・売上目標の達成の為の「安定供給」と、損益確保に向けたローコストオペレーション「コストダウン活動」

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生産革新

  • 製造戦略の策定
  • BPR・RPA(業務改善&効率化、自動化)の推進
  • 海外ビジネスの拡大、安全輸出管理の推進

調達

調達部門は日本に留まらず、ドイツ、台湾、中国に拠点を有しており、世界中のパートナーやお取引先様から最先端の技術を買付し日々工場に届けています。商品企画時に自分で提案した技術が、量産化され工場に届き、商品が出荷されるまで一貫して関わりが持てることは、バイヤー冥利につきます。社内の関連部門も、アジア、欧州、米国に散らばっており、調達という会社を代表する立場で、社外と社内をグローバルに繋いでいく仕事です。

品質保証

  • 開発した製品に対する品質保証方法の検討
  • 製造工場の品質監視とトラブルの原因調査と対策
  • お客様の品質トラブル察知と早期解決
  • 品質プロセス改善

情報システム

ビジネスに貢献する独自のIT環境の創造

  • IT戦略・システム企画
  • 基幹システム構築・運用・保守
  • インフラ構築・運用・保守
  • サポート・ヘルプデスク
  • 生産管理の仕事内容

    調達部門の場合

    ミッション パソコン向け先端部品のグローバルサプライヤからの安定調達の実現
    • FCCLの調達部門として、安定した品質、かつ競争力のあるコストでのパソコン部品の調達・交渉業務を実施します。
    • Lenovoとの協業シナジーの創出、FCCL関連部門に対するシームレスな調達サービスの提供を目指します。
    • FCCLのPC事業に即した調達体制を構築、効率化の推進とスピーディー且つフレキシブルな調達オペレーションを目指します。
    仕事内容 PC向け最先端部品をグローバルな企業から、価格などの条件交渉を実施し、供給の確保を行う業務です。また、部品の調達のみにとどまらず、開発に必要なソフトや外部からのリソース確保など不随する外部からの調達全般を対応します。
    パソコンは世の中のICTを下支えする顧客に近い重要な商品であり、構成部品の大半はグローバルのサプライヤからの調達に依存しています。取引先/社内ともにグローバルな環境の中で安定的に効率よく調達していく事がビジネス継続には必須となっています。
    具体的な業務内容は、サプライヤ(アジア・米国と日本法人)との取引の条件交渉・供給確保のための製造日程から出荷、サプライヤ工場から自社工場(提携工場)までの輸送の段取りを実施します。また社内の関連部門(ドイツ、アメリカ、韓国、台湾、中国)との円滑なコミュニケーションによるオペレーションの実行が求められます。
    市況状況、サプライヤのQCDを考察した戦略的調達の計画の立案と実行など高度な調達活動が求められます。
    仕事のやりがい、
    アピールポイント
    ものづくりに関連する上流工程の商品企画・コスト作りから、量産立ち上げまで、商品のライフサイクルに一貫して携わり、成果の見える化が可能です。調達部門では部品の品種毎に担当部門・担当者を設定しています。一人の担当者が、部材選定から量産の立ち上げ、工場への納品、製品の終息まで一貫して携わることができます。
    取引先が海外大手企業であり、社内関連部門も多国にまたがり、グローバルかつダイバーシティな環境の中でのチャレンジができることも仕事の醍醐味です。取引先との納期や価格交渉、内部関連部門との調整を実施します。
    求める人材、スキル グローバルな社内外との交渉および合意が求められます。語学力などの異文化コミュニケーション能力が求められます。
    TOEICでは800点程度の語学力、中国語の経験があれば業務に有益です。海外での留学・インターンシップなどの経験があれば歓迎します。多国籍なメンバとの就業・就学経験がある方も有益です。

営業・マーケティング

FCCLのフロントとして、主に家電量販店を取引先としたさまざまな提案を行います。取引先との商談において、製品の企画から展示レイアウト、販売促進の企画・提案、販売計画などを行い、取引先とのコミュニケーションを大切にし、FMVパソコンをより多くのお客様に届けるため、さまざまな業務を担っています。お客様に一番近い立場であるため、お客様の声を製品に反映することも大事な仕事です。商品企画/事業部/開発部等と連携することにより、更なる価値創造を創出し、製販一体のメリットを最大限に生かした、より良い製品を作り上げコンシューマ市場におけるFMVのシェア獲得を目指しています。FCCLのフロント業務として重要な役割を担っており、商品価値の創造・お客様への情報発信を含めた営業活動を実践しています。

コンシューマ営業の場合

本部営業
FCCL本部営業(社内業務)
  • 新商品・PB商品商談(取扱い展示アイテム決め /PB 商品企画等)
  • 販売計画すり合わせ(年間・半期・四半期での取引先との売上・実売・在庫計画商談)
  • 通常商談(販促計画・進捗管理等、週毎定期的な商談)
取引先(お客様)本部へ
  • パソコン全体販売計画・販促案
  • 店舗毎の取り扱いアイテム決め(規模・立地・競合他社の状況をふまえて)
  • 商品研修等
エリア営業
FCCLエリア営業(社内業務)
  • 商品研修資料作成・本部商談内容の商談(オンライン・リアル研修企画、陳列提案)
  • 接客に携わる提案(売場演出に伴う装飾・ツール作成、接客トーク作成)
  • 定例訪問商談(販促計画・進捗管理等、週毎定期的な商談)
取引先(お客様)エリア 店舗へ
  • 実売計画・キャンペーン企画
  • 店頭展示演出・各メーカイベント企画
  • 営業・マーケティングの仕事内容

    職種例
    • 家電量販店
    • パソコン専門店を取引先とする本部
    • エリア担当営業
    ミッション FMVパソコン及びFCCL取り扱い商品を取引先との商談により市場展開すること、それに伴いIT市場の活性化・市場カテゴリにおけるFCCLシェア獲得することが最重要ミッションです。そのためにも取引先各部門への、仕入れ商談、販売促進の企画・提案、販売店教育や売場演出等の徹底した販売サポートを実施します。またFCCLのフロント業務としてお客様の声を製品に反映するため、企画部、事業部との連携を図り、更なる商品価値の創造に繋がる活動も重要なミッションとなります。
    仕事内容 全国の家電量販店を担当し、本部営業とエリア営業の2つに分類されます。
    本部営業は、各取引先の本社部門(商品部/営業部/販売促進部等)を担当し、企業特性に沿った商品提案・販売計画・納品計画・販売促進提案を商談します。
    エリア営業は、全国の拠点に配置された営業が各店舗に訪問し、本部営業策定の施策をベースに販売支援(研修会・売場作り・イベント等)、また販売後のフォローを実施します。
    本部営業とエリア営業は密に連携し、市場動向に応じたきめ細かな販売施策を取引先特性に応じて素早く実行します。
    仕事のやりがい、
    アピールポイント
    コンシューマ営業はFCCL唯一の販売部門であり、活動は売上・利益に直結しており貢献が実感できる職種です。自らの企画・提案が販売に繋がった際には、1台を販売する喜びが得られます。また取引先への売上貢献により取引先から感謝をされることもあり、次の活動への活力にもなります。現場で喜びを味わえる職種であることは間違いありません。
    またFCCLは取引先からみても主要取引先であり、信頼ある営業対応として各取引先から頼りにされています。担当者であっても取引先幹部から助言を求められたり、経験の浅い担当者に対しても丁寧に対応してくれます。
    求める人材、スキル FCCLのフロントポジションでありFCCLの顔として活動します。各取引先(家電量販店等)の社員様と会話するケースが多くあります。そのためコミュニケーション能力や提案力が望まれます。また、販売のための色々な提案には発想力やアイデアが様々な場面で活かせます。
    しかし、最も重要なことは仕事に対し前向きで真摯な姿勢です。
    取引先とは販売パートナーとしての継続したお付き合いとなるため、信頼される人間関係の構築が必須です。その際には「熱意」「真摯な姿勢」が強力な武器となります。
    我々と一緒に「よし、失敗を恐れずやってやろう」という熱意ある人材を期待します。
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