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人材を大切にする姿勢と
広い裁量で、
のびのびと仕事ができる環境

私は幼少の頃から好奇心が旺盛で、新しいものや未知のものに関心が高く、大人になったらいろいろな国の文化に触れてみたいという気持ちがありました。そして中国の高校に通っている頃「海外で働きたい」という思いが強くなり、大学では日本語を専攻しました。卒業後には日本の大学院に入り、社会科学を学びました。研究テーマは企業経営、産業構造、そして社会構造でした。これらを学びながら日本で生活するなかで、電気機器に興味を持つようになり、国内有数の電気機器メーカーであるFCCLの門を叩きました。

入社当時は日本の素晴らしい文化に憧れを抱く一方で、日本の企業は"上下関係が厳しい”というイメージを持っていました。しかし実際にFCCLに入社してみると、各統括部の統括部長から新入社員に向けて、各部署で行っている業務を説明していただき、配属先を一緒に検討いただけるジョブマッチングの会を設けていただきました。新入社員である私たちに対して、納得がいく形で配属先を考える機会をくれる姿勢に、とても人材を大切にする企業であると感じました。

配属後に感じたのは、新人の私にも与えられる裁量の大きさでした。業務を進める方法やペースなど、担当する仕事は全面的に任せてもらえました。もちろん分からない時には相談に乗ってもらいながら、自分で導き出した方法で成果を出すと、上司からは非常によい評価をしていただきました。先輩の皆さんは誰もが相談に対して親切に答えてくれますし、私が思っていた日本企業のイメージとは違うなと意識を改めました。